مقدمه

مسئولیت اجتماعی فراداده رایانه

ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ در یک شرکت به معنای ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ آن ﺷﺮﮐﺖ در ﭘﺎﺳﺦﮔﻮﯾﯽ ﺑﻪ ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎی ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎﯾﯽ است ﮐﻪ تمامی اقشار ﺟﺎﻣﻌﻪ را ﺗﺤﺖ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﺧﻮد ﻗﺮار ﻣﯽدﻫﺪ.منظور از جامعه، تمامی ذی‌نفعان یک شرکت می‌باشد. اصلی‌ترین و مهم‌ترین ذی‌نفعان یک شرکت که در وضعیت یک شرکت به صورت مستقیم یا غیر مستقیم موثر هستند عبارتند از مصرف‌کنندگان، کارمندان، مالکان شرکت یا سهامداران و جامعه. به عبارت دیگر، مسئولیت اجتماعی یک شرکت، باور سازمانی آن شرکت است که اهداف ارزش‌آفرین را دنبال می‌کند. برنامه‌های مسئولیت اجتماعی، عموما نباید، از فعالیت‌های روزانه شرکت، مجزا باشند.

مواردی که در ادامه به آن خواهیم پرداخت، در شرکت دانش بنیان فراداده، به یک فرهنگ سازمانی تبدیل شده است؛ به گونه‌ای که حتی با تغییر مدیران این مجموعه نیز، چنین روالی ادامه خواهد داشت و همانند یک پروژه نیست که شروع و پایان داشته باشد.

مسئولیت فراداده در قبال رهبری سازمان

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

دادن کارانه به پرسنل هر 3 ماه یکبار و سهیم کردن آنها در سود شرکت

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

فضای مناسب غذاخوری برای صرف ناهار و استراحت

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

تهیه لوازم تفریحی در زمان استراحت پرسنل

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

جشن تولد پرسنل و دورهمی در روز تولدها و دادن هدیه به آنها

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

هدیه در مناسبت‌های خاص مانند روز مرد، روز زن و ...

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

جشن روزهای خاص و دادن هدایا به پرسنل مانند شب یلدا و چهارشنبه سوری

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

جشن سالروز تاسیس شرکت و دورهمی پرسنل به همراه خانواده‌ها

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

استفاده از موسیقی مناسب در محل شرکت

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

دورکاری پرسنل در شرایط بحران مانند برف سنگین یا آلودگی هوا

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

دورکار کردن پرسنل در روزهای بین تعطیلات

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

بیمه مسئولیت برای کلیه پرسنل

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

چرخش ساعت کاری در فصول به دلیل استفاده مناسب از ساعت و عدم مواجه شدن با ترافیک های طولانی

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

دورکاری در زمان شرایط بحرانی و شیوع بیماری مانند آنفلانزا و کرونا

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

استفاده از آژانس و ماشین شرکت برای پرسنل در زمان حضور در شرکت در شرایط بحران

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

ارائه مشاوره پزشکی توسط پزشک در شرایط خاص برای پرسنل

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

دوره های آموزشی برای پرسنل وابسته به شرح وظایف آنها

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

دوره‌های آموزشی مجزا از شرح وظایف؛ از جمله کلاس عکاسی، طراحی سایت و ...

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

دوره‌های آموزشی فرهنگ سازمانی

مسئولیت در قبال رهبری سازمان

دوره‌های آموزشی تخصصی نرم افزاری

مسئولیت فراداده در قبال پرسنل خود

مسئولیت در قبال پرسنل

استفاده از گلدان روی میز پرسنل

مسئولیت در قبال پرسنل

استفاده از آکواریم و دستگاه تصفیه هوا برای رطوبت مناسب و فضای خوش آیند برای پرسنل

مسئولیت در قبال پرسنل

تفکیک کردن زباله ها با استفاده از سطل های مجزا با همکاری پرسنل

مسئولیت در قبال پرسنل

گذاشتن دستگاه قهوه ساز و دستگاه کافی برای پرسنل

مسئولیت در قبال پرسنل

استفاده از شیشه های دو جداره برای کاهش صدا

مسئولیت در قبال پرسنل

استفاده از دستگاه تصفیه آب

مسئولیت در قبال پرسنل

سم پاشی دوره ای محل کار

مسئولیت در قبال پرسنل

ارائه ماسک، دست کش و ژل ضدعفونی‌کننده به پرسنل در شرایط بحران

مسئولیت در قبال پرسنل

گذاشتن وسایل کمک های اولیه و داروهای ابتدایی پزشکی

مسئولیت در قبال پرسنل

گذاشتن دستگاه هوشمند برای تمامی دستگاه ها جهت کاهش استفاده از منابع انرژی

مسئولیت فراداده در قبال جامعه


مسئولیت در قبال جامعه

کنسل کردن خرید سررسید برای مشتریان به مناسبت عید نوروز و پرداخت مبلغ آن به سازمانهای خیریه

مسئولیت در قبال جامعه

کمک به زلزله زدگان کرمانشاه در سال 1396

مسئولیت در قبال جامعه

کمک به سیل زدگان سیستان و بلوچستان در دی‌ماه 1398

مسئولیت در قبال جامعه

کمک به بیماران کرونایی (اسفند 1398 تاکنون)


مسئولیت در قبال جامعه

کمک ماهانه به خیریه "بنیاد کودک"

مسئولیت در قبال جامعه
کمک به بیمارستان‌ها (خرید شیلد، گان و ماسک در زمان شیوع کرونا)
مسئولیت در قبال جامعه

کمک به حیوانات بی‌پناه در پناه‌گاه‌ها

مسئولیت در قبال جامعه

خرید لوازم التحریر برای کودکان مناطق محروم

مسئولیت در قبال جامعه

پرداخت کمک ماهیانه به خانواده‌های بی‌بضاعت

مسئولیت در قبال جامعه
کمک به خانه کودک سورن
مسئولیت در قبال جامعه
کمک مالی به سیل‌زدگان لرستان، شیراز، خوزستان، سیستان و بلوچستان، کرمانشاه، گلستان نوروز 98